STRANI RADNICI
LEGALNO, EFIKASNO I EKONOMIČNO REŠENJE ZA NEDOSTATAK RADNE SNAGE U SRBIJI I REGIONU
Složićete se sa nama kada kažemo da je najskuplji radnik onaj koga nemate kada posla imate napretek. Nedostatak radne snage u Srbiji više nije privremeni izazov – to je realnost koja traje već godinama unazad i neće uskoro prestati.
U Privrednoj komori Srbije naglašavaju da srpskim poslodavcima nedostaju radnici za proširenje proizvodnog i uslužnog kapaciteta njihovih kompanija.
Procene Instituta za inovacije i razvoj su da će u Srbiji u narednoj deceniji nedostajati od 80.000 do 100.000 radnika. Najnovija Studija tržišta rada koju je sproveo UNDP (United Nations Development Programme) daje još težu sliku i pokazuje da Srbiji već u ovom momentu nedostaje 125.000 radnika, a da će naredne godine taj broj da poraste na čak 144.000. Najviše trpe građevinarstvo, proizvodnja, poljoprivreda, logistika i ugostiteljstvo. Građevinske firme odlažu projekte, fabrike rade sa smanjenim kapacitetima, hotelijeri i ugostitelji teško pronalaze radnike čak i za osnovne pozicije.
SVE ČEŠĆE SE POSTAVLJA PITANJE
GDE SU NESTALI SRPSKI RADNICI?
Ako zanemarimo one radno sposobne državljane Srbije koji odlaze u Nemačku, Austriju i neke skandinavske zemlje da rade za više dnevnice i činjenicu da mladi danas ili nisu obučeni i školovani za određena zanimanja ili jednostavno ne žele da rade neke poslove, i dalje nam ostaje kao problem to što je stanovništvo Srbije svake godine sve “starije”…
Zašto je tako?
Dva su razloga: Prvi je činjenica da imamo negativan prirodni priraštaj decenijama unazad. Primera radi, u periodu od 2014. do 2023. godine se broj stanovnika u Srbiji, samo na osnovu većeg broja umrlih nego rođenih, smanjio za 434.606 stanovnika. Drugi razlog, tesno povezan sa prvim je taj što je u Srbiji svake godine oko 50.000 manje radno sposobnih u odnosu na prethodnu godinu. Svake godine, oko 120.000 stanovnika Srbije napuni 65 godina i izlazi iz starosne granice radno sposobnih, a samo 70.000 mladih postaje sposobno za rad.
NAMEĆE SE NOVO PITANJE
- KO ĆE ZAMENITI SRPSKE RADNIKE? -
STRANI RADNICI IZ ZEMALJA KOMONVELTA, AZIJE, BLISKOG ISTOKA I AFRIKE
Jer vaš posao ne sme da stoji…
KO SMO MI I KAKO VAM MOŽEMO POMOĆI?
- DOZVOLITE NAM DA SE PREDSTAVIMO -
MEĐUNARODNI INSTITUT ZA POSLOVNU IZVRSNOST je licencirana Agencija za privremeno zapošljavanje i HR konsalting sa sedištem u Beogradu.
Našu najveću prednost predstavlja Tim iskusnih HR profesionalaca i pravnika, sa položenim ispitima u Ministarstvu za rad i zapošljavanje, koji klijentima obezbeđuju profesionalnu, kvalitetnu i legalnu uslugu uz potpunu pravnu sigurnost procesa zapošljavanja i administriranja radno-pravne dokumentacije i uz striktno poštovanje svih zakonskih propisa kojima su uređeni rad i zapošljavanje, agencijsko zapošljavanje i zapošljavanje i boravak stranaca u Republici Srbiji.
Naša ekspertiza obuhvata pravne, konsultantske i savetodavne usluge klijentima u procesu angažovanja inostrane radne snage, kao i outstaffing inostrane, ali i domaće radne snage, pružajući klijentima fleksibilna i kvalitetna HR rešenja koja odgovaraju savremenim izazovima tržišta rada.
Zahvaljujući bogatom iskustvu članova našeg Tima, izraženom profesionalizmu i velikom broju uspešno realizovanih projekata, Međunarodni Institut se pozicionirao kao pouzdan, odgovoran i strateški partner kompanija u Srbiji i u regionu, ali i partnerskih agencija iz inostranstva, koje traže sigurnost, kvalitet i efikasnost u oblasti privremenog zapošljavanja i HR konsaltinga.
U OBLASTI ANGAŽOVANJA STRANIH RADNIKA
NUDIMO VAM DVE KLJUČNE USLUGE:
1. SVEOBUHVATNU "KNOW-HOW" KONSALTING, SAVETODAVNU, PRAVNU I ADMINISTRATIVNU PODRŠKU POSLODAVCIMA KOJI ŽELE DA ANGAŽUJU STRANE RADNIKE PREKO LICENCIRANIH I RENOMIRANIH MEĐUNARODNIH AGENCIJA ZA ZAPOŠLJAVANJE
U ovom procesu:
- Povezujemo vas sa našim proverenim inostranim partnerima – licenciranim i renomiranim agencijama za zapošljavanje iz Nepala, Bangladeša, Šrilanke, Indije, Pakistana, Turske, Uzbekistana, Kirgistana, Kazahstana, Egipta, Etiopije, Filipina i Kube;
- Vodimo komunikaciju i pregovoramo sa inostranom Agencijom u vaše ime i za vaš račun;
- Pružamo kompletnu savetodavnu, konsalting, pravnu i administrativnu podršku;
- Pripremamo svu potrebnu dokumentaciju za apliciranje za vize D i radne dozvole (izrada dvojezičnih opisa poslova, Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji, dvojezičnih Ugovora o radu, pozivnih pisama, Job Offer Letter-a, obrada dokumentacije, prevodi diploma na srpski jezik sa overom sudskog tumača…);
- Apliciramo za vize D i za objedinjene (radne i boravišne) dozvole;
- Pratimo proces ishodovanja viza i dozvola, brinemo o rokovima, organizujemo kupovinu avio-karata, doček kandidata, smeštaj kandidata, prijave kroz CROSO i integraciju radnika u vašu kompaniju i naše običaje i kulturu.
Napomena: Mi ne vršimo poslove zapošljavanja u smislu člana 7. Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, već isključivo pružamo konsultantsku i pravno-administrativnu podršku poslodavcima. Kandidate regrutuju i predselektuju naši strateški partneri, Agencije za zapošljavanje iz inostranstva.
KAKO SVE OVO FUNKCIONIŠE?
Vi nas pozovete i ispričate nam koji vam radnici nedostaju, kakvi su u vašoj kompaniji uslovi rada, radno vreme, zarada…
A onda mi pozovemo naše strateške partnere – licencirane i renomirane agencije za zapošljavanje iz inostranstva…
Ugovor o konsaltingu potpisujemo na neformalnom sastanku na kom ćemo vam detaljno objasniti proceduru…
Prikupićemo dokumentaciju, izraditi Ugovore o radi i pozivna pisma i aplicirati kod Ambasade za vize…
Nakon 45 – 60 dana, radnici stižu u Srbiju i vi opet imate kvalifikovane i vredne radnike za vaš biznis.
DA LI JE PROCEDURA DOVOĐENJA STRANIH RADNIKA NA RAD U SRBIJU KOMPLIKOVANA?
ODGOVOR JE – JESTE, ALI…
MI IMAMO TIM ISKUSNIH HR PROFESIONALACA
I PRAVNIKA KOJI SU KROZ OVE PROCEDURE
PROLAZILI MNOGO PUTA DO SADA…
ZATO PREPUSTITE SVE NAMA
2. DRUGA USLUGA KOJU MEĐUNARODNI INSTITUT NUDI U OBLASTI ANGAŽOVANJA STRANIH RADNIKA (I DOMAĆIH) JE USLUGA PRIVREMENOG ZAPOŠLJAVANJA, ODNOSNO USTUPANJA ZAPOSLENIH STRANIH RADNIKA ILI POPULARNO NAZVANO "LEASING RADNE SNAGE"
Ustupanje zaposlenih u Republici Srbiji je delatnost uređena Zakonom o agencijskom zapošljavanju za koju Međunarodni Institut poseduje licencu – dozvolu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, zavedenu pod brojem 003613203 2024 13400 001 002 102 010 od dana 10. februara, 2025. godine.
Ustupanje zaposlenih podrazumeva da je radnik regrutovan, selektovan i zaposlen kod nas, u Međunarodnom Institutu, ali radi za vas kao Poslodavca korisnika usluga. Ustupanje se vrši prema Ugovoru o agencijskom zapošljavanju – ustupanju zaposlenih, a radi izvršavanja poslova za Poslodavca korisnika.
Kod usluge ustupanja zaposlenih, Institut preuzima sve administrativne i zakonske obaveze prema radnicima:
- Izradu Ugovora o radu i internih akata;
- Institut je pozivar ukoliko je zaposleni koji se ustupa stranac;
- Ishodovanje vize D i objedinjene (radne i boravišne) dozvole;
- Obaveznu prijavu kroz CROSO;
- Obračun i isplatu zarade zaposlenog;
- Plaćanje poreza i doprinosa na zaradu zaposlenog;
- Vođenje disciplinskih postupaka, zamene i otpuštanje zaposlenih;
- Vođenje personalne evidencije;
- Obezbeđivanje smeštaja (i ishrane) zaposlenih stranih radnika.
MEĐUNARODNI INSTITUT ZA POSLOVNU IZVRSNOST U ULOZI PROFESIONALNOG POSLODAVCA!
IZABERITE USLUGU KOJA NAJVIŠE ODGOVARA VAŠIM POTREBAMA I PREPUSTITE SVE OBAVEZE U VEZI ZAPOŠLJAVANJA INSTITUTU KAO PROFESIONALNOM POSLODAVCU, JER SMO MI
– LICENCIRANA AGENCIJA ZA PRIVREMENO ZAPOŠLJAVANJE –
STRANI RADNICI IZ ZEMALJA KOMONVELTA, AZIJE, BLISKOG ISTOKA I AFRIKE
NAŠE PARTNERSKE AGENCIJE IZ INOSTRANSTVA U SVOJIM BAZAMA IMAJU RADNIKE SVIH PROFILA
RECITE NAM KOJI PROFIL RADNIKA VAM TREBA I MI ĆEMO VAM POMOĆI DA ŠTO PRE BUDU KOD VAS…
GRAĐEVINSKI I POMOĆNI RADNICI
Zidari, tesari, armirači, fasaderi, gipsari, moleri, keramičari, vodoinstalateri… U svega par koraka, možemo brzo da vam obezbedimo kvalifikovane, kvalitetne, vredne i lojalne radnike svih zanimanja građevinske struke.
Naši radnici iz Azije imaju znanje, umeće i višegodišnje iskustvo sa gradilišta širom sveta (Dubai, Abu Dhabi, Qatar, Kuwait, Oman, New Delhi, Kuala Lumpur…), tako da na njih nećete gubiti vreme da ih obučite.
HEAVY EQUIPMENT OPERATERI
Ukoliko je vaša kompanija “mašinerija” koja doprinosi modernizaciji sveta, onda su vaši inženjeri, mehaničari i operateri “teških” građevinskih mašina najvažniji zupčanici u toj mašineriji.
Preko naših partnera u Aziji, možemo da vam ponudimo obučene, licencirane i iskusne operatere na svim “teškim” mašinama (bageri, rovokopači, dragline-ovi, buldožeri, grejderi, strugači, utovarivači, mašine za bušenje rupa za šipove, kranovi…
RADNICI U FABRIČKIM POGONIMA
Radnici za vaš proizvodni pogon su radnici koji su vešti i sposobni da se brzo i lako prilagode ostatku kolektiva i da se uspešno adaptiraju vašim potrebama poslovanja, proizvodnim procesima i ciljevima koje im postavite, bez obzira na biznis kojim se bavite.
Selektovaćemo isključivo radnike koji imaju prethodno iskustvo rada i/ili održavanja na istim ili sličnim proizvodnim procesima.
RADNICI U KUHINJI
U Aziji, postizanje ravnoteže je stil i cilj života. Za kuvara iz Azije, balans se ne ogleda samo u ukusima, teksturama i bojama na tanjiru. Ravnoteža dolazi iznutra. Formira se na osnovu iskustva, okruženja i osećanja. Balansirano korišćenje sastojaka je intuitivno i prenosi se kroz generacije, ostavljajući ga gotovo nemogućim za definisati.
Upravo ovakvo iskustvo izaziva kulinarsku radoznalost i pokreće kuvare i ostalo kuhinjsko osoblje iz Azije i čini ih najboljim kandidatima za vaše restorane, keteringe, pizzerije…
KONOBARI / BARMENI / BARISTE
Nepal ima fenomenalne škole za konobare i barmene. Expanzija turizma u ovom delu sveta značajno je povećala broj hotela i ugostiteljskih objekata i samim tim i potrebu za večim brojem obučenih i kvalitetnih radnika u ugostiteljstvu.
Osim svoje već poslovične ljubaznosti, vedrine i osmeha, naši iskusni konobari, barmeni, bariste i koktel majstori će u vaš lokal doneti i svoju kulturu koja diktira da svaki gost mora biti uslužen na najvišem mogućem nivou.
SOBARICE I SPREMAČICE
Naše radnice su vredne, uredne, orijentisane na detalje, ljubazne, blagog temperamenta i vedrog duha. Pri tome, dolaze iz nekih od najrazvijenijih turističkih delova sveta, pa ne čudi što upravo radnice iz Azije rade po najboljim hotelima i što su najtraženije za poslove sobarica, spremačica, kućnih pomoćnica i negovateljica.
Ukoliko trebate osoblje za hotelsko ili komercijalno područje, onda izaberite one koji su najbolji u ovom poslu.
RADNICI U TEKSTILNOJ INDUSTRIJI
Možda je za azijske radnike koji rade u proizvodnji odeće i obuće potrebno napisati najmanje reči… Poznati Gucci, Chanel, Calvin Klein, Nike, Adidas, Tommy Hilfiger, Benetton i skoro svi veliki svetski modni brendovi imaju svoje proizvodnje u Aziji jer su radnici sa ovog kontinenta “čarobnjaci” na šivaćim mašinama.
Nudimo vam radnike čije su znanje, obučenost i veštine neuporedivo bolji u odnosu na radnike iz ostatka sveta.
RADNICI U POLJOPRIVREDI
Ako vam kažemo da se više od 80% ekonomije u zemljama iz kojih dolaze naši poljoprivredni radnici temelji upravo na poljoprivredi, onda smo vam sve objasnili… Naši poljoprivredni radnici imaju veliko praktično iskustvo, veoma su vredni i navikli su na život na selu i rad u polju ili na farmama.
Upravo zbog toga, možemo da garantujemo da bolje, vrednije i isplatljivije berače voća i povrća, radnike na stočarskim farmama ili čobane, nećete naći u drugom delu sveta.
KURIRI - DOSTAVLJAČI
Radnici iz Azije su se pokazali kao izuzetno pouzdani i odgovorni u obavljanju poslova dostave.
Poznati su po radnim navikama, disciplini i tačnosti, što je ključno za kvalitetnu i pravovremenu dostavu. Njihova spremnost na rad u dinamičnim uslovima, odlična orijentacija i sposobnost brzog prilagođavanja čine ih idealnim izborom za poslove kurira.
Pored profesionalnog pristupa, odlikuje ih i ljubaznost i komunikativnost, što doprinosi boljem iskustvu korisnika usluge.
Zahvaljujući tim osobinama, azijski radnici pomažu kompanijama da obezbede pouzdan i efikasan sistem dostave.
MAGACIONERI
Radnici iz Azije odlikuju se izdržljivošću, odgovornošću i preciznošću, što ih čini izuzetnim izborom za poslove u magacinu.
Naviknuti na rad u dinamičnim uslovima i fna izički zahtevne zadatke, oni lako obavljaju poslove prijema, skladištenja, sortiranja i pripreme robe za isporuku.
Poznati su po tačnosti, organizovanosti i timskom duhu, čime obezbeđuju nesmetan protok robe i efikasno funkcionisanje magacinskih procesa.
Njihova pouzdanost i spremnost na smenski rad pomažu kompanijama da održe kontinuitet poslovanja i optimizuju logistiku.
KAKO DA INICIRATE SARADNJU?
ZA POČETAK POPUNITE UPITNIK – POTREBA ZA RADNOM SNAGOM I MI ĆEMO VAS U KRATKOM ROKU KONTAKTIRATI ILI VAM MEJLOM DOSTAVITI NAŠU PONUDU
Da bi znali sa koji naš inostrani partner najbolje može da odgovori vašim potrebama za radnom snagom, interesuje nas čime se bavite, koliko vam treba radnika i koje struke, opis poslova i željene kvalifikacije za tražene radnike, vreme trajanja ugovora o radu, radno vreme, uslovi smeštaja radnika i zarada koju im nudite za njihov rad.
Popunite Upitnik i pošaljite nam ga mailom
Pitajte šta vas interesuje
Ili nas jednostavno pozovite telefonom
+381 (0)63 536 223
MEĐUNARODNI INSTITUT ZA POSLOVNU IZVRSNOST